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7月9日,集團公司工會主席張平一行到公司,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研暨2019年“夏季送清涼”慰問活動。
調研組在公司董事長、總經理寧軍的陪同下,來到公司麟北項目部生產一線,實地了解項目部的生產經營情況,對生產安全、人才培養(yǎng)、生活設施等方面的工作進行了指導,并希望各單位進一步做好員工后勤保障,確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
張平一行慰問了連日來冒著酷暑奮戰(zhàn)在生產一線的員工,詳細詢問了大家的工作、生活情況,勉勵員工們要堅定信心、不懼挑戰(zhàn)、努力工作,共同推動集團電力板塊健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在交談中,張平反復叮囑大家一定要做好防暑降溫工作,特別是室外作業(yè)的人員,在保證工作順利進行的同時,更要做好防曬防暑措施。
隨后,調研組與項目部的部分黨員及員工代表,進行了“不忘初心、牢記使命”主題教育調研座談會,充分聽取了大家的意見建議,并就相關問題達成共識。最后,張平強調,“不忘初心、牢記使命”主題教育是當前一項極其重要的政治任務,各單位要聚焦生產、黨建、職工生活等工作,在基層一線檢視問題,摸清實情,堅持把主題教育與中心工作深度融合、一體推進。此次調研目的就是要征求和聽取一線職工的意見,圍繞解決職工反映強烈的熱點難點問題,科學制定相關政策措施,真正把調研成果轉化為解決問題的具體行動,確保主題教育收到實效。
張平要求,各單位工會要以此次“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,堅持以職工為中心的工作導向,抓住職工最關心最迫切的問題,認真維護竭誠服務職工的基本職責。要站到職工中間,撲下身子聽實情,用心了解職工需求,放開手腳干實事,切實維護職工合法權益,進一步提升職工的幸福感安全感,不斷推進主題教育走深走實。
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