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為增強新入職人員對企業(yè)的了解，增進對公司的認同感、歸屬感和責任感，盡快適應新的工作環(huán)境，近日，電力運營公司對新招錄的22名高校學生進行了為期2天的入職教育培訓。

人力資源部重點介紹了公司組織架構、發(fā)展前景、福利待遇以及培訓機制等方面的情況；工程技術部主要就公司承運各電廠維保和檢修的具體工作進行了講解；安全監(jiān)察部在講解中結合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，有針對性地進行安全教育，并通過觀看典型安全事故案例等警示教育，讓學生更深刻地感受到安全的重要性。

公司領導班子對此次新入職員工的培訓也非常重視，董事長、總經(jīng)理寧軍，黨委書記毛冬紅等公司領導多次與高校學生進行座談交流，結合自己的成長歷程，和新入職員工進行了成長經(jīng)歷、工作經(jīng)驗分享；從職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度、學習方向、為人處世等方面給出了建議；并希望新員工們盡快轉(zhuǎn)換角色，在公司這個廣闊的平臺上腳踏實地、努力工作，實現(xiàn)公司發(fā)展壯大和個人價值的共贏。

在培訓學習過程中，新員工們認真聽講，詳細記錄，并與培訓人員進行了充分的交流討論，現(xiàn)場氣氛熱烈，培訓取得良好的效果。北京交通大學高王勇、華北電力大學梁波等同學紛紛表示今后一定認真學習、努力工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻。